【公開信】就HA資訊科技部員工確診之呼籲 及 HKTVmall在家工作安排之關注

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香港近日疫情爆發,接連有多宗確診個案於工作場所發生。上星期二(7月7日)更有一名於醫管局(HA)任職的資訊科技界同業確診,HA即使當日已消毒該同業的工作樓層,香港資訊科技界工會(下稱本會)在此呼籲HA請擴大醫學測試範圍至全體於HA工作之僱員。另外,隨著政府重新收緊防疫政策與多間企業陸續宣佈在家工作,本會關注到HKTVMall向僱員提出的「在家工作」計劃,其安排條件令人非議,本會對於部份內容不能苟同,促請HKTVMall重新檢視與澄清請其安排。

【HA】 呼籲僱主為在醫管局旗下場所工作的資訊科技僱員作醫學測試

上星期二(7月7 日)一名任職於HA的資訊科技部門員工確診,本會歡迎HA即日已將工作場所進行消毒,但本會認為其消毒範圍有擴大的必要。於HA工作的資訊科技僱員經常穿梭於港九新界不同醫院作技術支援相關工作,為香港龐大的醫療系統服務,本會現呼籲作為僱主的HA履行社會責任擴大醫學測試。本會呼籲醫學測試範圍擴大至於整個醫管局旗下場所工作的直屬和外判資訊科技界僱員,以保障僱主和僱員的安全與權益,此舉實為合情合理之做法。

【HKTVMall】促請僱主就其「在家工作」計劃安排作重新檢視與澄清

根據媒體報道*,昨天(7月13日)HKTVMall向僱員發出「在家工作」計劃安排。本會對於HKTVMall所提出的條件不能苟同,在此提醒僱主與其僱員之間不是「從屬關係」,僱員不是僱主的奴隸﹗僱主所提出的條件除了不人道(如:於電話鈴聲三聲之內接聽電話),更有可能侵犯僱員的人身自由(星期六日及公眾假期只可外出購買必需品、工作日(全日)絕對不能離家出外),此並非香港職場所能接受。本會有見HKTVMall於其社交平台長期「誠聘」IT人才,如果以上的「在家工作」計劃與屬實,本會呼籲所有資訊科技界同業投履歷表前慎重考慮。本會再次促請HKTVMall盡快澄請其「在家工作」安排與重新檢視,予其僱員合情、合理、合法的工作空間。

因應武漢肺炎疫情反彈,本會現再次呼籲全香港僱主以保障員工健康為首位,向員工提供適切防禦措施,包括:在家工作,保障員工,保障公司。儘早展開全面在家工作以保障同業安全,如因僱員工作性質無法安排在家工作,亦應盡量減少人員之間的接觸。

本會亦特此提醒所有IT同業以個人健康為先,充足休息,保持健康的體魄才能走更遠的路!

二零二零年七月十四日

香港資訊科技界工會

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註*:蘋果日報—【武漢肺炎】HKTVMall推在家工作計劃 「三聲內要接電話」Son姐:侮辱員工 慘過坐監https://hk.appledaily.com/finance/20200713/FEKFLQILWDRPGHJDDBYLQRZ72I/